正式版 GB/T 28900-2022 钢筋混凝土用钢材试验方法(替代GB/T28900-2012).pdf

ICS77.140.60
CCS H 44
中华人民共和国国家标准
GB/T28900-2022
代替GB/T28900一2012
钢筋混凝土用钢材试验方法
Test methods of steel for reinforcement of concrete
(ISO 15630-1:2019,Steel for the reinforcement and prestressing of concrete-
Test methods-Part 1:Reinforcing bars,rods and wire,MOD)
2022-10-12发布
2022-10-12实施
国家市场监督管理总局
国家标准化管理委员会 发布

本文件按照GB/T1.1一2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。
本文件代替GB/T28900一2012《钢筋混凝土用钢材试验方法》，与GB/T28900一2012相比，除结构调整和编辑性改动外，主要技术变化如下：
一更改了文件的范围（见第1章，2012年版的第1章）；
增加了L。、L和△1等符号及说明，删除了入符号及说明（见表1,2012年版的表1）；
更改了拉伸试验程序的部分要求（见6.3,2012年版的5.3）；
增加了A,计算公式（见6.3.4）；
增加了弯曲试验的部分要求（见7.3）；
增加了测量横肋宽度的精度要求（见11.2）；
增加了当存在不同的横肋与轴线夹角（β）时，横肋高度的测量方法（见11.3.1）；
增加了沿轴线方向两相邻横肋截面示意图M'-M(见图6)；
删除了简化公式中的经验公式[见2012年版的公式(8)]；
增加了重量偏差测定用试样的取样部位（见13.1）；
删除了重量偏差测定的部分试验程序（见2012年版的12.3）；
增加了“循环非弹性载荷试验”（见第14章）；
删除了“钢筋的金相检验方法”（见2012年版的第13章）。
本文件修改采用IS015630-1:2019《混凝土用钢筋和预应力钢材试验方法第1部分：钢筋、盘条和钢丝》。
本文件与IS015630-1:2019相比，在结构上有较多调整。两个文件之间的结构编号变化对照一览表见附录A。
本文件与IS015630-1:2019相比，存在较多技术差异，在所涉及的条款的外侧页边空白位置用垂直单线()进行了标示。这些技术差异及其原因一览表见附录B。
本文件做了下列编辑性改动：
为与现有标准协调，将标准名称改为《钢筋混凝土用钢材试验方法》；
删除了IS015630-1:2019的附录A;
删除了IS015630-1:2019的参考文献
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。
本文件由中国钢铁工业协会提出。
本文件由全国钢标准化技术委员会(SAC/TC183)归口。
本文件起草单位：首钢集团有限公司、冶金工业信息标准研究院、中冶建筑研究总院有限公司、陕西龙门钢铁有限责任公司、乌海市包钢万腾钢铁有限责任公司、石横特钢集团有限公司、连云港兴鑫钢铁有限公司、宁夏建龙龙祥钢铁有限公司、国家钢铁及制品质量检验检测中心、浙江省标准化研究院、凌源钢铁股份有限公司。
本文件主要起草人：吴朝晖、王玉婕、邱宇、朱建国、习晓峰、刘宝石、潘雪、王长生、郑贵增、汪世峰、路丰、黄飞、陈良辅、师莉、李君荣、王硕、肖立军、张泽星、降建平、谭长江、甘正斌、余子英、赵喜庆、马欣、杨森。
本文件于2012年首次发布，本次为第一次修订。

内容索引：

前言Ⅲ
1范围1
2规范性引用文件…1
3术语和定义1
4符号及说明1
5试样的一般规定…3
5.1制取3
5.2矫直3
5.3人工时效…………3
6拉伸试验…3
6.1试样3
6.2试验设备4
6.3试验程序4
7弯曲试验5
7.1试样5
7.2试验设备5
7.3试验程序6
7.4试验结果评定6
8反向弯曲试验6
8.1试样6
8.2试验设备6
8.3试验程序7
8.4试验结果评定8
9轴向疲劳试验8
9.1试验原理8
9.2试样9
9.3试验设备9
9.4试验程序9
10化学分析…10
11尺寸测量10
11.1试样10
11.2试验设备10
11.3试验程序10
12相对肋面积(fR)的测定…13
12.1概述……………13
12.2测量13
12.3计算13
13重量偏差的测定14
13.1试样14
13.2测量的精确度14
13.3计算14
14循环非弹性载荷试验14
14.1试验原理14
14.2试样15
14.3试验设备15
14.4试验程序15
附录A(资料性) 本文件与ISO15630-1:2019相比的结构对照表17
附录B(资料性) 本文件与ISO15630-1:2019的技术差异及原因19

投稿会员：lanseyou