DB23/T 3158-2022 养老机构岗位培训规范
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分享时间：2022-12-08
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资源简介/截图：
ICS 03.080.20
CCS A 10
DB23
黑 龙 江 省 地 方 标 准
DB 23/T 3158—2022
养老机构岗位培训规范
2022 - 03 - 03 发布 2022 - 04 - 02 实施
黑龙江省市场监督管理局 发 布
内容摘抄：
前 言
本文件按照GB/T 1.1—2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定
起草。
请注意本文件的某些部分可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。
本文件由黑龙江省民政厅提出，并组织实施。
本文件由黑龙江省养老服务专业标准化技术委员会归口。
本文件起草单位：黑龙江省社会康复医院、哈尔滨市第五医院、黑龙江省民政职业技术学校。
本文件主要起草人：朴严花、孟令杰、顾莉莉、穆玉龙、马荣、樊晓红、吴迪、于洋、玄慧兰、宋
雪丰、王怡婧、柴晨瑞、杨忠琪、张博、戴欣玲
引 言
2020年，国务院印发《关于进一步扩大养老服务供给 促进养老服务消费的实施意见》中明确提
出“2022年底前培训1万名养老院院长，10万名专兼职老年社会工作者”的要求。结合我省养老机构岗
位培训工作开展现状，便于我省养老机构岗位培训标准化、专业化、高质量的开展，打造一支适应养老服务迅速发展要求的高素质人才队伍，推动加快建设居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，结合黑龙江省卫健科研立项2020-001号课题《基于智慧化养老服务平台叙事型护理培训的推广应用》研究成果，特制定本文件。
1 范围
本文件确立了养老机构岗位培训的培训总则、基本要求，规定了培训内容、培训实施、评价改进、
档案管理。
本文件适用于养老机构开展岗位培训服务和管理，其他老年人社会福利机构、老年人集中供养机构
和为老年人提供照护服务的组织也可参照执行。
2 规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T 29353 养老机构基本规范
GB/T 35796-2017 养老机构服务质量基本规范
GB/T 37276-2018 养老机构等级划分与评定
GB 38600 养老机构服务安全基本规范
MZ/T 171-2021 养老机构生活照料服务规范
DB23/T 2689 养老机构院内感染预防控制规范
养老护理员国家职业技能标准〔2019版〕
3 术语和定义
本文件没有需要界定的术语和定义。
4 培训总则
4.1 按岗培训、施教
根据不同岗位需求，确定相应的教学计划、培训内容，并有效实施，满足被培训人员胜任工作。
4.2 理论实操并进
既有系统的理论学习，也有规范的实际操作训练。
（略）