暖通面试资料 笔试、答案

暖通行业未来发展热点
1、区域能源管理，末端的项目越来越少，区域开发，一级土地开发是发地产的高盈利方式，通过利用发电厂余热的三联供技术，为区域内各项目输配冷热水，是暖通相关的高利润业务，远大等企业早就往这块发展了
2、温湿度独立控制。在西北湿度不高的情况下，温湿度独立控制技术，辐射空调末端产品具有很好的市场潜力，其舒适、节能的特性，在新建和改造项目中，均有发展市场，且应用风险较低。
3、医疗康健类专项技术和系统应用。养老地产是热点，医院牌照下放也是热点，氧气输配，功能性系统分区，工艺冷热水处理等，这些干商业和办公是接触不到的。
4、种植业环境控制。民用暖通技术的形式有限，区别主要还是在于产品档次，最近在北京经常收到猎头介绍种植业的岗位，也是要求暖通专业。随着人们生活水平的提高，对高品质食品的要求也随之提高，此领域有发展前景，早进入早成行业专家。
5、绿建.咨询等工作。随着节能环保政策标准的逐步出台，绿建具有一定前景。从事工程咨询也是就业的一个方向。建筑节能咨询公司（节能诊断），这个挣的也不错
现在暖通的发展还是有新契机的：比如国家节能减排的政策推动，大数据和暖通的结合，自控和联网在暖通系统上的实现，暖通、电力、给排水、灯光、停车等系统的联立，以舒适度为目标的设计，等等学科的交叉，让暖通以传统工业之姿能焕发新生命，当然一部分还处在萌芽阶段，更需要新老暖通人的联合推动。

暖通工程师就业方向薪酬待遇和职业发展

就业方业很多，适合在国内外设计院，研究所，建筑安装工程公司，物业管理公司，军队营房基地，高等院校，市政园林政府部门以及相关企业等单位从事设计，技术支持，经营，运行管理，监理，概预算等工作。具体来讲可进行以下几个方面的工作。
1. 进行设计工作
2. 从事概预算等工程造价方面的工作
3. 从事施工管理和施工组织工作
4. 从事工程监理工作
5. 从事建筑环境管理和建筑设备维护工作
6. 销售与管理（这里是建筑设备，制冷，空调设备等产品的销售售后服务及管理工作）
7. 建筑能源环境评估与咨询
下面分别详细介绍：

一、设计单位
就是设计院，例如xx市设计院、xx大学设计院等，也有很多偏工业类设计院，例如铁三，化一，机六这种。大型国有设计院主要做公共建筑的暖通设计，工业类设计院主要做工业类建筑的暖通设计，也可能干点工艺类设计例如冷库、除尘等，小型私企设计院一般干点简单的住宅，小商业。将来考注册设备工程师暖通方向，升职路线是专业负责人、总工之类的。
（1）工作性质和内容：较为单纯，天天画图，这个很多人说了；当然也分工种，如果单纯画图为主的话，耐心、细心的人最合适了；如果是做方案一类的，还是得需要擅长沟通，乐于沟通的类型。
不同的建筑负荷特性、建筑功能、使用要求、建筑内部空间结构等等因素都对通风空调系统产生影响，设计师的任务就是根据具体建筑的实际情况构建通风空调系统，中间必然要涉及到计算、对比分析、工程经验的判断以及如何在具体建筑中去落实这些技术手段，这就是设计师的价值所在。
学校里学到的是知识，知识要能在实际中应用才能称之为技术，理论到实际是有一个积累过程的，所以有人即使通过了注册考试也不会做设计，就如同通过了司法考试也不代表会办案一个道理。设计院是一个最好的完成这种转变的地方，工科学生都有一种工匠情节，总觉得掌握一身的技术才会心里踏实，所以大部分人毕业都会把设计院作为首选，这种想法当然是好的，完成了技术的积累，你的选择的余地会更广阔。
当然有人会觉得设计院整天坐办公室里画图闷的慌，也确实有点，但当你从一个绘图员成长到设计师、专业负责人、主任工、总师，完成了各种不同类型建筑的设计，玩过了各种不同的新技术，这种成就感还是挺让人踏实的。设计院比甲方好的一个地方就是工作节奏可以自己控制，项目可以多做也可以少做，要自由些，我考注册、司法考试的时候都是少接项目，这样才能保证复习时间，要在甲方怕是由不得我了。
有人评论里说做设计一直画图会觉得很没意思，任何职业都会有一个上升通道，一个有想法的人肯定不会一辈子画图，从设计院的角度看，走技术路线后面就是审图定方案这些事，走管理路线就主要做管理了，所以往上发展肯定不会一直画图。当然了，这是一个让你完成技术积累的地方，完成后你的路会变得很广，选择也很多，有去甲方审图的，有去咨询公司，或者去创业的，当你武装好了自己干什么心里都是有底的，当然每个人走的路都不一样，就看个人的想法和造化了。

（2）工作时间和地点：经常加班，不过一年有几个月会比较闲，项目偶尔需要出差；设计院的环境相对单纯，乱七八糟的事情少一些，人和人的关系相对简单。设计是个配合的过程，每个人都不是独立存在，大家都明白这点，所以人和人之间很和气，与人方便也是与己方便

（3）职业发展：大设计院大多需要慢慢熬，设计院是技术性的工作，这个技术还不能速成，工作第一年让你做个住宅的项目都费劲。但不排除特别厉害的人工作没几年就去新开的分院挑大梁的；小设计院一切皆有可能，有见过很能干的，小设计院干两年混的风生水起；做工程是个长期积累经验的过程，工程师“越老越吃香”，取得注册证，技术成熟之后基本可以做一些小工程的专业负责，机遇好的话，有机会负责设计一些“里程碑”式的大项目，再往上就是设计总监，专业总师。越往上，对综合能力的要求更高，不仅仅是技术上，还有待人接物的能力等。

（4）需要的能力：施工图绘制能力，需要解决很多各专业协调问题，理解各类国家地方规范，以及制图的标准。至于各类复杂系统，慢慢来吧。

（5）薪酬待遇
大多数的设计院薪酬制度是基本工资+项目奖，少数是年薪制。实行年薪制的设计院不太多，因为不利于提高员工的积极性，大多数还是基本工资加项目奖的形式，这样比较公平，员工积极性也会高，不做项目基本就拿不到什么钱。技术成长起来以后收入会有一个稳步的提升，工作四五年年薪大概有15w左右，当然是个大概的参考，在计算机、金融大行其道的今天，这个收入确实没啥竞争力，没办法，咋们这个行业天花板就这么高了，现状如此所以有部分人也都果断转行了；北上广深上规模的院（过百人，专业配套齐全），等你能独立完成工作之后，绘图量有保证的话，上w也挺简单的。
这一两年建筑行业还是比较低迷的，特别是一线城市更是一片惨淡，大家都危机感很重。这种大环境下面临的是行业的重新洗牌，以前魔都有一千多家设计院，这种环境下肯定会有一批死掉，个人觉得在一线城市已经不太适合做设计了，房价就压的人喘不过气来，当然家庭条件好出的起首付的还是没问题，行情不好大家都积极的开拓新业务，努力的去抓新技术，以期保持竞争力，我们今年就做了不少的绿建，积极的推动BIM、综合管廊、节能改造、CFD等等，基本也都在参与，今年还完成了一项公司的研究课题，经费还是很可观的，比做项目好多了，有课题的保障才没让收入下滑太多，下图是今年课题验收的时候成果的汇总，当然这个也是研究生比本科生有些优势的一个地方，就是具备一定的研究能力，发挥自己的优势才能利益最大化嘛。
总之设计院是一个最容易完成最初技术积累的一个地方，工作节奏相对灵活，自己可以根据情况把握。但在设计院你会很容易碰到收入和升职的天花板，个人发展的后劲不足，不利于综合素质的提高，当然前面也说了，完成技术积累后你的路还是很广阔的。

投稿会员：海风