国家电网公司 国家电网公司 STATEGRID 生产技能人员职业能力培训通用表材 前言 为大力实施“人才强企”战略，加快培养高素质技能人才队伍，国家电网公司 按照“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”的工作要求，充分发 挥集团化优势，组织公司系统一大批优秀管理、技术、技能和培训教学专家，历时 两年多，按照统一标准，开发了覆盖电网企业输电、变电、配电、营销、调度等34 个职业种类的生产技能人员系列培训教材，形成了国内首套面向供电企业一线生产 人员的模块化培训教材体系。
本套培训教材以《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》（Q/GDW232一 2008）为依据，在编写原则上，突出以岗位能力为核心：在内容定位上，遵循“知 识够用、为技能服务”的原则，突出针对性和实用性，并涵盖了电力行业最薪的政 策、标准、规程、规定及新设备、新技术、新知识、新工艺：在写作方式上，做到 深入浅出，避免烦瑛的理论推导和论证：在编写模式上，采用模块化结构，便于灵 活施教。
本套培训教材包括通用教材和专用教材两类，共72个分册、5018个模块，每 个培训模块均配有详细的模块描述，对该模块的培训目标、内容、方式及考核要求 进行了说明。
其中：通用教材涵盖了供电企业多个职业种类共同使用的基础知识、 基本技能及职业素养等内容，包括《电工基础》、《电力生产安全及防护》等38个 分册、1705个模块，主要作为供电企业员工全面系统学习基础理论和基本技能的自 学教材：专用教材涵盖了相应职业种类的专业知识和专业技能，按职业种类单 独成册，包括《变电检修》、《继电保护》等34个分册、3313个模块，根据培调规 范职业能力要求，1、Ⅱ、Ⅲ三个级别的模块分别作为供电企业生产一线辅助作业 人员、熟练作业人员和高级作业人员的岗位技能培训教材。
本套培训教材的出版是贯彻落实国家人才队伍建设总体战略，充分发挥企业培 养高技能人才主体作用的重要举措，是加快推进国家电网公司发展方式和电网发展 方式转变的具体实践，也是有效开展电网企业教育培训和人才培养工作的重要基 础，必将对改进生产技能人员培训模式，推进培训工作由理论灌输向能力培养转型， 提高培训的针对性和有效性，全面提升员工队伍素质，保证电网安全稳定运行、支
撑和促进国家电网公司可持续发展起到积极的推动作用。
本册为通用教材部分的《电工仪表与测量》，由浙江省电力公司其体组织编写。
全书第一章、第九章由浙江省电力公司白卫平编写：第二章、第六章、第七章 由浙江省电力公司范东明编写：第三章、第四章、第五章、第八章的部分小节由浙 江省电力公司詹洪严编写：第八章的部分小节、第十章、第十一章由浙江省电力公 司王锡平编写。
全书由浙江省电力公司白卫平担任主编。
陕西省电力公司刘晓莉担 任主审，陕西省电力公司吴安岚、李文刚参审。
由于编写时间仓促，难免存在疏漏之处，悬请各位专家和读者提出宝贵意见， 使之不断完善。
国家电网公司 国家电网公司 STATEGRID 生产故能人员职业能力培训通用教材 目 前言 第一章电工仪表与测量的基本知识 模块1电工测量的基础知识（TYBZ01101001） 1 模块2电工仪表的分类及表面标志（TYBZ01101002） 模块3电工仪表的组成及作用（TYBZ01101003） -8 模块4电工仪表的误差及准确度等级（TYBZ01101004） 10 模块5电工仪表的主要技术要求（TYBZ01101005） 12 模块6电测量指示仪表的正确选择与使用方法（TYBZ01101006） 模块7测量误差及其消除办法（TYBZ01101007） 18 模块8有效数字及测量结果的表示（TYBZ01101008） 20 第二章测量用互感器 模块1电压互感器（TYBZ01102001） 模块2电流互感器（TYBZ01102002） .25 模块3互感器的选择与使用方法（TYBZ01102003） 第三章磁电系仪表 模块1磁电系测量机构（TYBZ01103001） .-.30 模块2磁电系电流表（TYBZ01103002） 模块3磁电系电压表（TYBZ01103003） 34 模块4磁电系检流计（TYBZ01103004） 模块5磁电系仪表的技术性能与使用（TYBZ01103005） 37 第四章电磁系仪表 39 模块1电磁系测量机构（TYBZ01104001）
模块2电磁系电流表（TYBZ01104002） 40 模块3电磁系电压表（TYBZ01104003） -.41 模块4电磁系仪表的技术性能与使用（TYBZ01104004） 42 第五章电动系仪表及功率的测量 模块1电动系测量机构（TYBZ01105001） .45 模块2电动系电流表和电压表（TYBZ01105002） .47 ...
