全面落实企业安全生产主体责任专题培训课件

落实安全生产主体责任的有效途径

有效途径-五个步骤：
(1)紧抓〃内业〃的两个核心
①行政路线，过程风险控制——制度建设(三性五要素)：做到全面性、针对性和合法性〃三性〃，明确人物、时间、地点、内容和工作程序〃五要素〃。
②技术路线，重点风险控制——专项施工方案(图表化)，作业程序可视化。
(2)紧抓〃制度+方案〃的执行
®关键在于现场情况与内业的对应
②根据制度要求，建立对应的台账记录，能反应整个安全管理流程。

台账记录怎么做？
① 人员管理流程及记录内容：
 进场登记—三级教育—岗前培训—安全技术交底（持证上岗）—继续教育—责任考核—奖惩—退场
② 设备管理流程及记录内容：
 编制方案—安装—验收（报备）—使用—维修保养—拆除
 进场登记—验收（检测）—使用—维修保养—退场
③ 安全会议流程及记录内容：
 通知（定期召开安全例会）—人员签到（主要负责必须在场）—会议记录（文字+影像）—会议纪要（形成决议，红文下发）—执行—反馈

④隐患排查流程及记录内容：
♦通知（符合检查频次要求，专项和大检有应有方案）一检查（内业、外业隐患）一检查通报一整改落实一验收一反馈闭合
♦危险源清单一危险源控制措施清单一照单管理
⑤安全费用流程及记录内容：
♦计划（总体、年度、月度）一安全物奥采购一验收一使用（计量签证）一审计（监理、指挥部）一支付
⑥考核奖惩流程及记录内容：
♦办法（考核与奖惩办法）一日常考核一阶段考核一年终考核一绩效挂钩/奖惩

⑦风险管控流程及记录内容：
♦风险评估一管控措施（规章制度、专项施工方案、预案体系）一风险告知一风险监测一动态风险评估
♦ 预案体系（综合、专项、现场处置）一应急演练（通知一方案一记录一评价一总结）一修订完善
⑧事故报告流程及记录内容：
♦ 事故一预案启动一事故快报
♦ 无事故月报

（3）建立安全生产责任制
安全责任制的原理
① 本质：做到“安全生产，人人有责”。
② 要求：责任落实不能泛化，必须落实到具体人员，定人、定岗、定责任，才能使从业人员心怀畏惧，履职尽职。
③一岗双责：不管处于哪个岗位、不管是哪位领导，除了把本职工作做好以外，同时还要分担主要负责人的安全责任。
④实施：明确-履行-落实-检查-奖惩
全员签订安全承诺书，分级签订目标责任书，对员工进行责任制考核，考核结果与员工晋升、晋级、评优和奖惩挂钩。

（4）建立健全安全生产管理规章制度
① 凡是有法律、法规规定且涉及到的所有的生产环节，都要有相应的安全规章制度（建设单位14项，监理单位17项，施工单位21项）。
② 所有的岗位和人员都要有安全生产责任制。
③ 所有的危险岗位都要有安全操作规程。

投稿会员：芳华