环境和职业健康安全管理体系程序文件汇编

一、制度文件管理办法
1. 目的
规范制度文件管理，确保使用人能及时得到和查阅有效版本的制度文件。
2. 适用范围
适用于公司制度文件的管理。
3. 职责
3.1 经营管理部
3.1.1 负责公司制度文件的归口管理。
3.1.2 负责组织规划、完善各类制度文件，并组织制度文件的落实和运行监控。
3.2 专业职能部门
3.2.1 负责专业管理范围内所需制度文件的编制、落实及运行监控。
3.2.2 负责专业管理范围内法律、法规及相关标准的收集、落实及运行监控。
3.3 执行部门
3.3.1 使用和保管所需的制度文件。
3.3.2 结合本部门的实际情况，在公司及各专业职能部门出台的制度文件框架内，编制相关实施细则，并向制度出台部门提出相应的合理化建议。
3.3.3 负责本部门使用作业指导书的编订工作。
3.3.4 负责组织相关人员按制度文件的要求执行相关业务或操作。
4. 分类
按照管理范围和内容的不同，公司制度文件分为综合性制度文件和一体化管理体系制度文件。
4.1 综合性制度文件是指体现公司治理层面、发展方向、经营意志或在特定时间段内应共同遵守的行动原则、经营管理方式等制度文件。包括公司治理文件、企业文化（或哲学）文件、战略规划以及党群工作等制度文件。

投稿会员：Hjt.