企业安全标准化创建及复评培训课件

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所属分类:安全文明
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1、什么是安全生产标准化

安全生产标准化是指企业通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。

2、安全生产标准化创建流程

1)组织成立

企业成立标准化领导小组,由企业主要负责人担任领导小组组长,所有相关的职能部门的主要负责人作为成员,确保安全生产标准化建设组织保障。
制定本企业安全生产标准化建设目标,明确工作任务、责任分解、完成时限、资金准备、阶段验收等要求。
根据目标来制定推进方案,分解落实达标建设责任,确保各部门在安全生产标准化建设过程中任务分工明确,顺利完成各阶段工作目标。

2)全员培训

首先要解决企业领导层对安全生产标准化建设工作重要性的认识,加强其对安全生产标准化工作的理解,从而使企业领导层重视该项工作,加大推动力度,监督检查执行进度。
其次要解决执行部门、人员操作的问题,培训评定标准的具体条款要求是什么,本部门、本岗位、相关人员应该做哪些工作,如何将安全生产标准化建设和企业日常安全管理工作相结合。
同时,要加大安全生产标准化工作的宣传力度,充分利用企业内部资源广泛宣传安全生产标准化的相关文件和知识,加强全员参与度,解决安全生产标准化建设的思想认识和关键问题。

3)对标检查

企业对照《评定标准》,对安全管理文件进行梳理,对现场设备设施状况进行现状摸底,做到人员、设备、设施、岗位和场所的全覆盖,不留死角。企业结合所发现的问题,定责任部门、定措施、定时间、定资金,及时进行整改并验证整改效果。

邀请专家指导企业标准化文件编制人员,按照《评定标准》的要求,对企业现有的规章制度、操作规程以及所有安全生产文件进行修改和完善,使之达到和符合标准的要求。
根据制修订后的安全管理文件,企业要在日常工作中进行实际运行。根据运行情况,对照《评定标准》的条款,按照有关程序,将发现的问题及时进行整改及完善。
专家随时与企业保持联系,了解企业安全管理文件的修订、标准化体系运行、标准化自评的情况,不合格项的整改情况等,以确认是否可按照计划进行评审。

4)隐患整改

企业应始终将隐患排查治理贯穿于标准化建设之中,将《评定标准》中未达标项视同隐患认真整改。
一是要全员参与对标,建立隐患(未达标项)台账,落实整改责任,切实消除隐患,按期达标。
二是要在评审达标基础上,紧紧盯住剩余未达标项即隐患的整改,实现达标后的持续改进。
三是建立企业内部排查治理机制,定期开展隐患排查治理,并按照要求及时上报,确保每一班组、每一岗位创建达标,做到“全员参与对标、全覆盖排查隐患,零容忍治理隐患”。

5)自评打分

企业标准化自评小组依据《评定标准》,逐条开展安全生产标准化自查自评工作,按照“边查边改”原则整治发现的缺陷和隐患,并结合自查、打分结果完成本单位的安全生产标准化自评工作。经整改,企业自评分达到相关标准时,可以着手编写《自评报告》。

6)评审申请

自评结果及整改符合达标评级条件时,企业自评组长编制《评审申请》,完成评审申请工作。

7)现场评审

评审机构收到企业的评审申请后,组建评审小组,邀请属地安全监管部门派员参加,依照《评定标准》,经过召开首次会议、现场评审、内部会议及沟通、末次会议等程序进行,打出评审得分,得出评审结论。
企业对评审不符合项中列举的全部问题,形成整改计划,及时进行整改,评审机构对不符合项进行书面验证。企业应配合评审单位上报有关评审材料。

8)审查抽查

评审组织单位收到“企业安全生产标准化评审报告”及附件后,组织安全生产标准化专家进行复核,并对整改情况进行现场抽查。

9)公告及颁发牌匾和证书

经公告的企业,由区安全生产监督管理局颁发达标安全生产标准化证书和牌匾。

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