高清PDF《风力发电企业精益化管理手册》内蒙古华电辉腾锡勒风力发电有限公司编制

内容摘要：

1.1公司“安委会”
要求：
(1)公司成立“安委会”，由公司领导层和各部门安全第一责任人组成，总经理任“安委会”主任。公司发文公布。公司安全第一责任人调动后一月内重新发文公布；部门第一安全责任人调走后，下一次月度安全例会上重新公布，并做好记录。
(2)不定期召开安委会会议，形成纪要，
(3)“安委会”主要研究、决定公司重大安全问题。
(4)会议由“安委会”主任主持，会议内容提前通告各成员，并准备好书面材料，
(5)“安委会”日常工作由安生部负责，向“安委会”主任请示和汇报工作
1.2公司“三级安全网“
(1)公司成立“公司→部门→班组”三级安全网，公司总经理任安全网的总责任人。
(2)公司安全第一责任人调动后，一月内重新发文公布。
(3)每季度至少召开一次三级安全网会，
形成纪要。
(4)三级安全网会是安全监督体系内部会议，主要讨论分析当前安全情况。工作安排和监督体系存在问题。
(5)会议情况及时向分管领导和总经理汇报
1.3签订“安全生产目标责任书”
(1)“安生生产目标责任书”签订程序：总经理→部门（风电场）主任→部门员工(班长)→（班组员工），
(2)每年一月份完成“责任书”的签订工作，“责任书”分别由部门、班组保存。
(3)公司“责任书”内容由安生部负责起草，“安委会”讨论，总经理批准。
(4)班组安全目标管理见附录1

1.4公司召开月度安全分析会
(1)总经理主持，安生部组织，形成纪要。如总经理外出。可委托其他副总经理主持召开，但要在纪要中说明情况。
(2)各部门行政一把手参加，并签到，要准备书面汇报材料。
(3)各部门（风电场）及时传达贯彻，安生部定期检查，做到闭环管理。
(4)会议主要检查上月安排任务完成情况：分析当前安全生产主要问题，布置任务和描施：提出奖励和考核
1.5安全培训
(1)公司有年(1月底前)、月（每月10日前)安全培训计划和总结。风电场有年、月、周培训计划和年、月安全培训总结。
(2)每年一季度对全公司员工进行安规学习、考试。
(3)根据人员状况、安全情况、存在问题等安排培训内容。做到形式多样、切合实际，收到实效。
(4)培训情况，要登录个人培训档案。
(5)安全培训要求见附录2
1.6班组每周安全学习
(1)安生部每周公布学习内容。
(2)各班组建立安全学习记录本，安生部和风电场安全员定期检查、评价、签字，
(3)安全学习时间不少于2h。
(4)学习人员必须签到，对缺席人员必须补课，并做好记录。
(5)管理人员和领导参加班组安全学习时，要结合实际情况进行点评，
(6)现场长期服务的制造厂维修人员和临时工，参加所在班组安全活动，并好记录。
(7)班组安全活动要求见附录3

1.7“两票”管理
(1)制订“两票”管理规定，明确职责、要求和考核。
(2)公司每年1月底前对“三种人”（工作票负责人、签发人、许可人)进行培训、考试，公司公布名单。
(3)风电场安全员每月对“两票”进行统计、评价、考核，并将统计表报安生部。
(4)未经考核、考试、公布的外包人员(制造厂)不得担任工作票负责人。
(5)工作票签发人、许可人必须是风电场正式员工。
(6)严格执行动火工作票：谁签发谁负责检查安全措施。
一级动火工作票由场长签发和检查安全措施。
二级动火工作票由副场长签发和检查安全措施。
(7)工作票的使用必须符合安规要求，不得降低标准，
(8)危及人身、设备安全时的事故抢修，工作票按“安规”要求办理。
(9)无票作业或严重违反“两票”规定的，要严肃处理，直至下岗培调。
(10)每项工作均需进行“危险点分析”，“危险点分析”作为“两票”安全措施的附件。
(11)“两票”补充规定见附录4
1.8无违章创建工作
(1)制订反违章管理办法，做到职责、检查、评比、档案、考核明确、操作性强，
(2)公司、风电场建立违章档案，安生部要定期进行检查，做好记录。
(3)每季度安生部组织检查生产现场装置性违章，并提出整改意见，做到闭环管理和做好检查记录，
(4)生产现场发生重大作业性违章，要及时汇报，按“四不放过”原则处理。如有隐不报，从严处理。
(5)风电企业违章事例见附录40。
(6)违章整改（考核）通知单见附录44

1.9工器具管理
(1)班组、风电场、公司建立工器具档案和借用清册。
(2)班组设立兼职人员管理工器具，工器具做到定置管理，

(3)凤电场对工器具要定期检查，定期校验。合格证要齐全、正确，并做好记录。
(4)购置、报废工器具要有审批手续，散好记录。报废的工器具必须单独存放
(5)新购置的工器具（如安全帽、安全带等)必须有“三证（许可证、校验证、合格证)，安全工器具要定期试验，及时更换，确保安全，
(6)工器具管理要求见附录5，
(7)安全工器具定期检查、试验见附承42

1.10 发生不安全事件的处理
(1)发生人身、设各事故、一类障碍等不安全事件：
①必须立即按级汇报，直至总经理和上级单位。
②要立即组织分析，采取措施。
③按“四不放过”原则，班组、风电场、公司分别写出事故报告和提出处理意见。
(2)发生异常、未遂事件：
①当事人必须立即向班长、风电场场长汇报井做好记录。
②风电场要立即组织分析，写出事故报告，提出处理意见。
③性质严重的“未遂”要按“事故性质处理和考核
(3)发生人身、设备事故、一类障碍由发生不安生部向上级汇报。安生部按“四不放过原则进行分析和处理。做到责任明确、指施齐全、原因清楚、考核到位。并按要求写出事故通报，上报有关部门
(4)不安全事件分析报告见附录43
(5)异常、未遂事件，风电场按“四不放过原则处理。提出处理意见，安生部备正安生部对风电场处理有异议，可提出修正意见
(6)上级单位和公司下发的各类事故快报、通报、月报等安全文件。安生部和风电场要提出具体贯狗章见。各班组认真组织学习并举一反三、制订措施，做好记录

(7)安生部和风电场安全员负责做好全公司和风电场“安全生产天数”的统计工作，按时公布
(8)风电场建立“曝光栏”通报、考核、表扬、奖罚等均应在“曝光栏公布。
(9)不安全事件认定标准见附录26
1.11安全大检查
(1)“春检”要求：
①安生部下文，布置任务（时间、内容、要求、责任单位)。
②风电场自查→公司复查，
③总结：（成绩、问题、整改意见）。班组一风电场一公司。
四查：思想、隐患、管理、制度，
重点：防雷、防暑、防汛、防污闪
(2)“秋检”：要求和“四查”同春检。
重点防冻、防火、防小动物、防交通事故
(3)节日（如春节、国庆）和日常安全大检查：
①根据安全形势、安全情况、领导要求随时安排安全大检查，
②安生部下文，布置任务，做到重点突出、主题明确。
③风电场和安生部都要有专题总结。
④节日安全大检查，以确保节日期间安全为主。以保卫、人员、设备、交通等为重点。
⑤班组、风电场、公司节日期间必须有人值班，
@检查内容、要求可参照“安评标准。
(4)班组定期安全工作见附录6

1.12消防管理
(1)成立公司消防网，职责明确。消防网以现场人员为主
(2)重点防火部位：如集控室、变压器、开关室、无功补偿室、蓄电池室、档案室等。必须有明显标识，有应急方案，有预防措施，有贵任人

(3)消防器材；如灭火器、消火栓、沙箱、消防水泵等。必须配置齐全、布置合理、管理到位、有效、有清单、有检查记承：消火栓有系统图，安全可靠，管理规范，有定期试验记录：消防水泵能正常运行，满足要求
(4)火灾报警装置：如控制室、开关室、蓄电池室、档案室等必须安装火灾报警装置。做到配备齐全、动作正确。有定期（每月)试验记录，有专人管理
(5)培训：可将消防培训列入年度培训计划。现场人员能清楚知道、熟练应用各种消防器材：公司每年组织一次风电场消防演习。
(6)生产区城和办公室消防通道畅通，有明显标志现公灵成文义坠网，职责明确。防讯网以现场人员为主
1.13防汛
(2)防汛物资单独立账，单独保管，定期检查。做到账、卡、物相符，记录齐全
(3)有防汛应急预案，结合“春检”，进行防汛演习

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