DB36/T 1125-2019 用人单位职业病危害事故应急救援预案编制导则

ICs13.300
C70   DB36
江西省地方标准
DB36/T1125-2019
用人单位职业病危害事故应急救援预案编制导则
Guidelines for employers to develop emergency response plan for occupational hazard accidents
2019-03-13发布2019-09-01实施
江西省市场监督管理局发布

1范围
本标准规定了用人单位编制职业病危害事故应急救援预案（以下简称应急救援预案）的术语和定义、应急救援预案编制程序、应急救援预案体系、应急救援预案主要内容、附件。
本标准适用于用人单位的职业病危害事故应急救援预案编制工作。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
G/T18664呼吸防护用品的选择、使用与维护
G22.1工作场所有害因素职业按触限值第1部分：化学有害因素
GZ158工作场所职业病危害警示标识
G2188职业健康监护技术规范
AQT9007生产安全事故成急演练指南
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1
用人单位employers
具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。
3.2
职业病危害occupational hazard
对从事职业活动的劳动者可能导致的工作有关疾病、职业病和伤害。
3.3
职业病危害事故0ccupational hazard accident
在职业活动中产生和《或)存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良彩的因素或条件，包括化学、物理、生物等因素因意外而发生的事故。
3.4
职业病危害风险occupational hazard risk

综合考虑职业病危害因素的危害程度、接触水平、接触时间、接触人数、防护措施、健康效应、管理水平等，通过工程分析等方法识别、评估职业病危害所产生的风险。
3.5
应急救援预案emergency plan
为有效预防和控制可能发生的职业病危害事故，最大程度减少事故及其造成损害而预先制定的工作方案。
3.6
应急准备emer gency prepar edness
针对可能发生的职业病危害事故，为迅速、科学、有序地开展应急行动而预先进行的思想准备、组织准备和物资准备。
3.7
应急响应emer gency response
针对发生的职业病危害事故，有关组织或人员采取的应急行动。
3.8
应急教援emer gency rescue
在应急响应过程中，为最大限度地降低事故造成的损失或危害，防止事故扩大，而采取的紧急措施或行动。
3.9
应急演练emergency exercise
针对可能发生的职业病危害事故情景，依据应急救援预案而摸拟开展的应急活动。
4应急救援预案编制程序
4.1概述
用人单位应急散援预案编制程序包括成立应急散援预案编制工作组、资料收集、职业病危害风险评估、应急能力评估、编制应急散援预案和应急救援预案评审6个步骤。
4.2成立应急救援预案编制工作组
用人单位应结合本单位部门职能和分工，成立以单位主要负责人（或分管负责人）为组长，单位相关部门人员参加的应急救援预案编制工作组，明确工作职责和任务分工，制定工作计划，组织开展应急救援预案编制工作。应急救援预案编制工作组应收集与预案编制工作相关的法律法规、技术标准、国内外同行业企业职业病危害事故资料，同时收集本单位职业病危害相关技术资料、职业病危害风险识别、职业病危害因素分布、应急资源、社会资源和救治医院等有关资料。
4.4职业病危害风险评估
主要内容包括：
a)参照G22.1分析用人单位存在的职业病危害因素，确定潜在的职业病危害事故发生源；
b)分析可能发生的故类型及后果；
c)评估职业病危害事故的危害程度和彩响范围，提出防控措施。
4.5应急能力评估
在全面调查和客观分析用人单位应急队伍、装备、物资等应急资源状况基础上开展应急能力评估，并依据评估结果，完善应急保障措施。
4.6编制应急教援预案
依据用人单位职业病危害风险评估以及应急能力评估结果，组织编制职业病危害事故应急救援预案。应急救援预案编制应注重系统性和可操作性，做到与相关部门和单位应急救援预案相衔接。应急散援预案编制格式参见附录A。
4.7应急救援预案评审
应急救援预案编制完成后，用人单位宜组织评审。评审由用人单位主要负责人组织有关部门和人员进行。应急散援预案评审合格后，由用人单位主要负责人（或分管负责人）签发实施。
4.3资料收集

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