Q/SY 1130.4-2012 效能监察工作规范 第4部分：效能监察工作底稿
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Q/SY
中国石油天然气集团公司企业标准
Q/SY1130.4-2012
效能监察工作规范
第4部分：效能监察工作底稿
Specifications for performance supervisory work- Part 4:Working papers for performance supervison
2012一07一03发布2012一09一01实施
中国石油天然气集团公司发布
1范围
Q/SY1130的本部分规定了效能监察工作底稿的编制原则、基本要素、编制要求。
本部分适用于中国石油天然气集团公司（以下简称集团公司）及其全资子公司、直属企事业单位
(以下统称所属企业)各级监察部门及效能监察人员编制效能监察工作底稿的全过程。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文
件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
Q/SY1130.1效能监察工作规范第1部分：基本规范
Q/SY1130.2效能监察工作规范第2部分：项目实施方案
Q/SY1130.3效能监察工作规范第3部分：项目实施
Q/SY1130.5效能监察工作规范第5部分：效能监察证据
3术语和定义
Q/SY1130.1,Q/SY1130.2和Q/SY1130.3界定的以及下列术语和定义适用于本文件。
3.1
效能监察工作底稿working papers for performance supervison
对工作事实、发现的问题及判断问题的依据等如实记录的书面文件，是效能监察报告的基本依据。
4编制原则
编制原则如下：
a)效能监察工作底稿编制应做到事实清楚、证据充分、问题定性准确、原因分析到位、管理责
任明确、意见建议恰当。
b)监察组人员对效能监察工作底稿的真实性、完整性负责，监察组组长负责审核效能监察工作底稿。
c)效能监察工作底稿包括纸质和电子形式，其描述的问题应与效能监察管理信息系统中录入的问题一致。