Q/SY 1130.7-2012 效能监察工作规范 第7部分：成果统计

Q/SY
中国石油天然气集团公司企业标准
Q/SY1130.7-2012代替Q/SY1130.6一2007
效能监察工作规范
第7部分：成果统计

Specifications for performance supervisory work-Part 7:Statistical achievements
2012一07一03发布2012一09一01实施
中国石油天然气集团公司发布

1范围
Q/SY1130的本部分规定了效能监察项目成果的统计范围、步骤及要求。
本部分适用于中国石油天然气集团公司（以下简称集团公司）及其全资子公司、直属企事业单位
(以下统称所属企业)各级监察部门及效能监察人员进行效能监察项目成果统计的全过程。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文
件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
Q/SY1130.1效能监察工作规范第1部分：基本规范
3术语和定义
Q/SY1130.1界定的以及下列术语和定义适用于本文件。
3.1
效能监察成果performance supervision achievement
在实施效能监察项目中所取得的经济效益、管理效益和社会效益。
3.2
成果统计statistical achievements
对效能监察成果的量化分析、评估、计算、汇总的过程。
3.3
挽回经济损失retrieving economic loss
经效能监察督促整改问题，所追回的已经发生的损失。

3.4
避免经济损失avoiding economic loss
通过效能监察，使偏差行为得到终止，所避免的正在发生或即将发生、可能发生的损失。
3.5
经济效益economic benefit
通过效能监察，发现并纠正管理问题所挽回和避免的经济损失，以及促进增收节支的成果。
3.6
管理效益administrative benefit
通过效能监察，发现和整改问题，提出管理建议，完善内部管理制度，处理相关责任人，增强管
理人员责任心，促进企业规范管理，提高工作效率和质量。
3.7
社会效益social benefit
通过效能监察，在一定领域或范围内树立和维护企业良好形象，促进反腐倡廉建设，在企业安全、环保、稳定和维护员工利益等方面所产生的影响。
4成果统计
4.1成果统计范围
成果统计范围包括：
a)发现问题个数（以工作底稿数为准）。
b)发现问题金额（含查出违法违纪违规金额）。
c)发现案件线索。
d)已立案查处案件。
e)已处理人员总数（受到党纪政纪处分、组织处理、移送司法机关的人数等）。
f)被追究领导责任人数。
g)提出建议条数。
h)建议被采纳条数
i)整改问题个数（以效能监察底稿出具的问题进行整改为准）。
j)整改问题金额。
k)挽回经济损失金额（依据监察建议、监察决定，以财务或相关部门出具的入账凭证等证明、
证据材料为准)。
l)避免经济损失金额（依据监察建议、监察决定及有关部门出具的所避免的直接经济损失证
明、证据材料)。
m)协助建章立制（依据监察建议、监察决定，以针对效能监察发现的问题督促相关部门所制
定修订的制度或规定为准)。
n)推广先进典型。

o)经济效益、管理效益和社会效益等其他监察成果。
4.2
成果统计步骤
成果统计步骤包括：
a)
核计成果：效能监察项目结束后，根据项目实施、问题整改等有关资料，对效能监察成果进
行统计。
b)
成果填报：按照效能监察管理信息系统要求填报成果数据。
4.3成果统计要求
成果统计要求包括：
)监察部门在统计和总结效能监察所取得的经济效益、管理效益和社会效益时，应实事求是：
在核定成果时，归类要准确，数据应真实完整。
b)整改问题金额不能大于发现问题金额，挽回经济损失和避免经济损失金额的合计数不能大
于整改问题金额。
©)在统计挽回经济损失数据时，应以造成经济损失的事实为依据。

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