GB/T 19419-2003 焊接管理 任务与职责.pdf

焊接工艺,其他规范
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GB/T19419-2003/ISO14731:1997 前言 本标准等同果用ISO14731:1997《焊接管理任务与职责),为了保证标准的适用性及协调性,本 标准在等同转化过程中,结合我国的实际应用情况,针对不同语种文本的翻译、措辞做了必要的处理;剩 除了某些非技术性说明内容,并按GB/T1.1的规定加以表述. 本标准的附录A为资料性附录, 本标准由中国机械工业联合会提出 本标准由全国焊接标准化技术委员会归口, 本标准起草单位:哈尔滨焊接研究所、哈尔滨焊接技术培训中心, 本标准主要起草人:朴东光、王林, GB/T19419-2003/I5014731:1997 焊接管理任务与职责 1范圈 本标准规定了焊接管理活动中相关人员任务及其职责的属性. 焊接管理要求由制造商、合同或某个应用标准规定.在制造组织中,焊接管理可由一人或多人 承担. 2术语和定义 下列术语和定义适用于本标准, 2.1 制造组织manufacturing organization 具有同一技术及质量管理条件下的焊接车间或工地. 2.2 焊接管理人员welding coordination personnel 对焊接及相关制造活动负有责任,其衡力和知识已通过培训、教育及(或)相关制造经验证实的 人员, 焊接管理人员一般为从事一项或多项管理和协调任务的某个人, 2.3 焊接检验welding inspeetlon 焊接相关事项的检查、试验及测定, 3任务及职责 3.1有关活动的属性 表1可用作确定焊接管理人员有关任务及职责特性的指南.在某些特殊应用条件下,可能需要做 些补充.对于制造组织或质量体系要求面言,并非款项都适用.因此,应当结合具体情况做某 些筛选, 3.2任务及职责规定 表1中的每个单项活动可能与某些任务和职责相关,如: ——技术条件或准备工作; —一管理: 一控制: 一检验、检查或验证, 由多人进行焊接管理时,应明确各自的任务及职责. 制造商应确定至少一名授子管理权限的焊接管理人员, 焊接管理是制造组织的责任, 对于某些工作活动而盲,管理的任务和职责可能由分承包商承担,这时分承包离的活动也应符合 本标准的焊接管理要求, GB/T194192003/ISO14731:1997 表!舞要考虑的焊接环节及要素 序号 焊接环节及要家 1.1 合同评审 一制造组织的焊接能力、资质及有关活动 1.2 设计评审 一有关焊接标准 一设计要求的接头部位 一焊接,检验及试验的可行性 一焊接接头的详细要求 一焊蜂的质量及合格要求 1.3 材料 1.3 1 母材 一母材的焊接性 一材料采购规程中包括材料证书种类在内的阳加要求 一母材的标识,贮存及保管 一可测性 1.3.2 焊接材料 一匹配性及选用合理性 一供货条件 材料采购规程中包括焊接材料证书种类在内的附加要求 一焊接材料的标识、贮存及...

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