ICS35.040 CCS L80 LD 中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准 LD/T01.1—2022 人力资源社会保障电子印章体系 第1部分总体技术架构 Human Resources and Social Security Electronic Seal System Part 1:Overall Technical Architecture 2022-03-23发布 2022-06-01实施 中华人民共和国人力资源和社会保障部 发布 LD/T01.1—2022 目 次 前言 II 引言 . III 1范围.. 2规范性引用文件 .1 3术语和定义.. 4缩略语.... 2 5电子印章体系应用分类. 2 6电子印章体系总体结构.... 3 7电子印章系统部署结构及功能 5 7.1概述.. 5 7.2系统功能描述. 6 7.3电子印章基础设施业务 ..7 7.4电子印章业务... 8 7.5电子印章申领....9 7.6电子印章变更......... .......9 7.7电子印章挂失....... .....10 7.8电子印章注销.... ...11 7.9电子印章续期. ....11 7.10电子印章更换..... 8电子印章应用 ..........12 8.1用章.. ......12 8.2签章.............. ....13 8.3验章...... ..14 9电子印章安全要求. ...14 9.1平台安全要求.............. 444 ...........14 9.2通讯安全要求..... ...14 9.3数据安全要求........ ........15 9.4管理安全要求...... ...15 参考文献 444 . 16 I LD/T01.1-2022 前言 本文件按照GB/T1.1一2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定 起草. LD/T01一2022《人力资源社会保障电子印章体系》分为4个部分; 一一第1部分:总体技术架构 一一第2部分:印章技术规范 一一第3部分:签章技术规范 一一第4部分:系统接口规范 本文件是LD/T01一2022《人力资源社会保障电子印章体系》第1部分. 请注意本文件的某些内容可能涉及专利.本文件的发布机构不承担识别这些专利的责任. 本文件由中华人民共和国人力资源和社会保障部信息中心提出并归口. 本文件起草单位:人力资源和社会保障部信息中心、山东省人力资源和社会保障厅网信办、江苏省 人力资源和社会保障信息中心、北京信安世纪科技股份有限公司、同智伟业软件股份有限公司、江西金 格科技股份有限公司、南京壹证通信息科技有限公司. 本文件主要起草人:马丹蕾、张...