ICS35.040 L80 备案号：27108一2010 LO 中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准 LD/T30.1-2009 人力资源和社会保障电子认证体系 第1部分：框架规范 Human resources and social security electronic authentication system- Part 1:Architecture specification .docin. 2009-12-14发布 2010-03-01实施 中国 出 中华人民共和国人力资源和社会保障部 发布 数码防伪 LD/T30.1—2009 目 次 前言 I 1范围 .1 2规范性引用文件 ....1 3术语和定义 1 4缩略语 3 5电子认证体系应用范围 3 6电子认证体系总体结构 3 7电子认证系统基础层 4 7.1概述 7.2电子认证系统整体建设规划4 7.3部级电子认证系统 5 7.4省级电子认证系统 ........6 7.5市级电子认证系统 8 8证书业务管理层 .9 8.1概述 9 8.2证书生命周期管理 ...9 8.3系统运行管理 10 9证书应用支撑层 14 9.1 概述 14 9.2 基础应用接口 14 9.3高级应用接口 15 LD/T30.1—2009 前言 为适应人力资源和社会保障信息化发展要求，满足人力资源和社会保障网络信任体系建设和管理 的需要，人力资源和社会保障部组织并制定了LD/T30一2009《人力资源和社会保障电子认证体系》. 网络信任体系包括电子认证体系、授权管理体系和责任认定体系，本标准主要描述了人力资源和社 会保障电子认证体系相关内容，包括以下五个部分： —第1部分：框架规范； —第2部分：电子认证系统技术规范； ——第3部分：证书及证书撤消列表格式规范； ——第4部分：证书应用管理规范； ——第5部分：证书载体规范. 本部分为LD/T30—2009的第1部分. 本部分是LD/T30一2009《人力资源和社会保障电子认证体系》的总纲，描述了电子认证体系规范 的总体框架、框架内各层次以及各层之间的相互关系，提出了各级人力资源和社会保障部门建设、运行 和管理电子认证系统的基本要求. 本部分重点引用了《公钥密码基础设施应用技术体系框架规范》，根据人力资源社会保障的业务 特点，扩展了电子认证系统建设规划、数字证书业务管理和系统运行管理要求等相关内容. 本部分由中华人民共和国人力资源和社会保障部信息中心提出并归口. 本部分主要起草单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部信息中心、上海市人力资源和社会保 障局信息中心、北京数字证书认证中心、维豪信...
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