ICS35.040 L80 备案号：27111—2010 中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准 LD/T30.4-2009 人力资源和社会保障电子认证体系 第4部分：证书应用管理规范 Human resources and social security electronic authentication system- Part 4:Management specification of digital certificate application 2009-12-14发布 2010-03-01实施 中华人民共和国人力资源和社会保障部发布 LD/T30.4—2009 目 次 前言 I 1范围 1 2规范性引用文件 1 3术语和定义 1 4缩略语 2 5证书应用领域 2 6证书应用技术体系 3 6.1总体技术框架 3 6.2密码设备 3 6.3基础应用接口 4 6.4高级应用接口 4 6.5证书应用接口技术要求 7典型证书应用流程 .15 7.1数字证书登录认证 15 7.2单向数字签名与验签 .16 7.3双向数字签名与验签 17 7.4加密与解密 18 7.5加密签名与解密验签18 附录A(资料性附录)证书应用场景 20 附录B(规范性附录)高级证书应用接口相关标识 25 LD/T30.4-2009 前言 为适应人力资源和社会保障信息化发展要求，满足人力资源和社会保障网络信任体系建设和管理 的需要，人力资源和社会保障部组织并制定了LD/T30一2009《人力资源和社会保障电子认证体系》. 网络信任体系包括电子认证体系、投权管理体系和责任认定体系，本标准主要描述了人力资源和社 会保障电子认证体系相关内容，包括以下五个部分： 一—第1部分：框架规范； —第2部分：电子认证系统技术规范； —第3部分：证书及证书撤消列表格式规范； —第4部分：证书应用管理规范； —第5部分：证书载体规范. 本部分为LD/T30一2009的第4部分. 本部分描述了证书应用领域和证书应用技术体系，规范了证书应用接口规范和证书应用接口技术 要求，给出了典型证书应用流程和应用场景. 本部分重点引用了国家密码局《公钥密码基础设施应用技术体系》相关规范，并在此基础上，扩展了 典型证书应用流程等相关内容，给出了几类常见的人力资源社会保障业务系统的证书应用场景，从满足 人力资源社会保障业务需求的角度，对本行业应用系统使用数字证书的接口和流程提出规范和要求. 本部分由中华人民共和国人力资源和社会保障部信息中心提出并归口. 本...
LD/T 30.4-2009人力资源和社会保障电子认证体系第4部分证书应用管理规范.pdf
