ICS03.080.20 CCS A 10 0B34 安 徽 省 地 方标准 DB34/T4373—2023 人力资源服务机构网络招聘会服务规范 Human resources service organization-Specification for online job fair service 2023-03-01发布 2023-04-01实施 安徽省市场监督管理局 发布 DB34/T4373—2023 前言 本文件按照GB/T1.1一2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定 起草. 请注意本文件的某些内容可能涉及专利.本文件的发布机构不承担识别专利的责任. 本文件由安徽省人力资源和社会保障厅提出并归口. 本文件起草单位：远创人力资源管理集团有限公司、安徽省人力资源服务协会、合肥市瑶海区人力 资源和社会保障局、合肥市蜀山区人力资源和社会保障局、合肥市庐阳区人力资源和社会保障局、安徽 易管家服务外包有限公司、安徽智盛人力资源服务有限公司、宁国市宁国论坛文化传播有限公司. 本文件主要起草人：杨先云、董涛、袁远、宋丹、陆丽梅、黄莺、查莉花、孟辉、操宝舟、唐燕岚、 解玉英、王亚琴、孙婉茹. I DB34/T4373—2023 人力资源服务机构网络招聘会服务规范 1范围 本文件界定了人力资源服务机构网络招聘会服务的术语和定义，规定了举办网络招聘会的服务机 构资质、从业人员、网络服务平台、服务要求、服务流程、保障机制以及服务评价与改进. 本文件适用于人力资源服务机构（以下简称“服务机构”）开展网络招聘会服务活动. 2规范性引用文件 本文件没有规范性引用文件. 3术语和定义 下列术语和定义适用于本文件. 3.1 网络招聘会onl ine job fair 服务机构按照有关规定，在约定的时间和网络服务平台，组织用人单位和求职者进行双方沟通、双 向选择的线上人力资源交流活动. 3.2 网络服务平台network service platform 为用人单位和求职者提供招聘和求职服务的网站. 4服务机构资质 4.1人力资源服务机构应经市场监管部门登记注册. 4.2人力资源服务机构应当依法向登记注册地的设区的市或者县（市、区）人民政府人力资源社会保 障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证. 5从业人员 5.1网络招聘会服务人员应接受岗前培训，熟悉网络招聘会业务. 5.2网络服务平台运行维护人员应熟练掌握计算机和网站运营维护相关知识和技能. 6网络服务平台 6.1平台的设立应符合国家相关法律法规要求. 6.2平台应有完善的网站运营管理模式和网络安全技术. 6.3平台所属机构的营业执照、人力资源服务许可证等各项服务许可和服务规范应在平台显著位置对 外公示. 1 ...
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