ICS03.080.20 CCS A 12 0B34 安 徽 省 地 方标准 DB34/T4374—2023 人力资源服务机构 公益性招聘会服务规范 Human resources service organization- Service specification for public welfare job fair 2023-03-01发布 2023-04-01实施 安徽省市场监督管理局 发布 DB34/T4374—2023 前 言 本文件按照GB/T1.1一2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定 起草. 请注意本文件的某些内容可能涉及专利.本文件的发布机构不承担识别专利的责任. 本文件由安徽省人力资源和社会保障厅提出并归口. 本文件起草单位：安徽皖信人力资源管理有限公司、安徽省人力资源服务协会、安徽省申博人力资 源管理有限公司、合肥瑞德人力资源有限公司、安徽百大合家康农产品加工配送有限公司、安徽省交通 控股集团有限公司养护管理中心. 本文件主要起草人：钱婷婷、蒋丹芬、陈琛、陈晓曦、章敏、王雅娟、王晓铭、袁远、王斌、郭忠 会、汪斌、许言、郑阳. I DB34/T4374—2023 人力资源服务机构 公益性招聘会服务规范 1范围 本文件规定了人力资源服务机构公益性招聘会的基本要求、服务流程及要求、评价与改进等. 本文件适用于开展公益性招聘活动的人力资源服务机构（以下简称机构）. 2规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款.其中，注日期的引用文件， 仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括的修改单）适用于本 文件. GB/T40248人员密集场所消防安全管理 3术语和定义 本文件没有需要界定的术语和定义. 4基本要求 4.1机构 应符合以下要求： 一一依法向登记注册地的设区的市或者县（市、区）人民政府人力资源社会保障行政部门申请行 政许可，取得人力资源服务许可证； 一一应有相应的工作场所、设施设备和专职工作人员，持有相关职业资格证书人员不少于3 人，持有《职业指导员》证书人员不少于1人： 一一应建立承办公益性招聘活动的规章制度和管理办法； 一一近三年内未发生重大服务质量等事故，未受到县级以上（含县级）相关部门的通报批评、处 分或媒体曝光. 4.2工作人员 应符合以下要求： 一一具备岗位要求的相关资质及能力； 一一招聘活动现场工作人员应接受岗前培训. 4.3服务对象 机构公益性招聘活动服务对象为有用工需求的用人单位，特别是区域内重点用人单位，以及有就业 需求的各类求职者，包括高校毕业生、农民工、退役军人、残疾人等； 1 ...
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