高清PDF《国家二级公立医院绩效考核操作手册（2022版）》.pdf

国家二级公立医院绩效考核操作手册 (2022版) 国家卫生健康委三级公立医院 绩效考核工作领导小组 2022年04月 前言 为持续深入贯彻落实《关于加强二级公立医院绩效考 核工作的通知》（国卫办医发〔2019]23号）要求，保证二 级公立医院绩效考核工作规范化、标准化、同质化，在专 家研讨、专题论证的基础上，结合最新政策文件，对《国 家二级公立医院绩效考核操作手册(2020修订版)》（以下 简称《操作手册(2020修订版)》)进行部分修订，形成 《国家二级公立医院绩效考核操作手册(2022版)》.现将 有关情况说明如下： 一、修订背景 根据实地调研情况、各省和各医院提出的意见建议、 文件更新及实际操作中发现的问题，需要进一步完善操作 手册，优化细化操作手册指标解释及文字表述，为绩效考 核工作提供精准、有效的参考依据. 二、修订原则 (一)稳定性.延续《操作手册(2020修订版)》中明 确的绩效考核范围、指标架构和顺序.指标名称、指标属 性、计算公式、指标来源和指标导向等内容基本不变. (二)统一性.为规范数据采集，统一指标说明、指 标意义和相同数据的统计口径. (三)准确性.确认有关指标定义、指标说明和指标 意义中涉及的数字、年份、内容、依据和脚注等，以最新 政策文件和《国家卫生健康统计调查制度》为依据对其进 行补充完善，保证权威性和准确性. (四)简洁性.修订文字表述，将需要阐明的概念以 脚注形式标注，使“指标说明”更直接清晰，便于使用者 查找核对. 三、修订内容 (一)增设或修订延伸指标.一是在指标7原有内容之 上，增设对于基本药物采购品种数占比、门诊患者基本药 物处方使用占比、住院患者基本药物使用占比的考核内容； 在指标8原有内容之上，增设对国家组织药品集中采购中选 药品完成比例的考核内容；在指标24原有内容之上，增设 感染性疾病科医师占比的考核内容.二是在指标20延伸指 标基础上，剔除有关项后的医疗收入增幅.用于反映剔除 散装中药饮片、小包装中药饮片、中药配方颗粒剂、医疗 机构中药制剂、罕见病用药收入，长期处方产生的药品收 入，以及纳入国家医保目录中谈判类药物收入后的医疗收 入增幅情况，并将剔除项应用于指标21-22. ...