国家职业技术技能标准 职业编码：2-02-30-11 数字化管理师 (2021年版) 中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定 中华人民共和国工业和信息化部 职业编码：2-02-30-11 说明 为贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，推动实施人才强国 战略，促进专业技术人员提升职业素养、补充新知识新技能，实现人力资源深度 开发，推动经济社会全面发展，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，人力 资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家，制定了《数字化管理师国家 职业技术技能标准(2021年版)》（以下简称《标准》）. 一、本《标准》以《人力资源社会保障部办公厅市场监管总局办公厅统计 局办公室关于发布人工智能工程技术人员等职业信息的通知》（人社厅发(2019） 48号)为依据，按照《国家职业技术技能标准编制技术规程》有关要求，坚持 “以职业活动为导向、以专业能力为核心”的指导思想，在充分考虑科技进步、 社会经济发展和产业结构变化对数字化管理师专业要求的基础上，以客观反映数 字化管理师发展水平及其对从业人员的专业能力要求为目标，对数字化管理师从 业人员的专业活动内容进行规范细致描述，明确了各等级专业人员的工作领域、 工作内容以及知识水平、专业能力要求. 二、本《标准》为首次制定，依据有关规定将本职业分为初级、中级、高级 三个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求、权重表和附录等五个方面内容. 三、本《标准》编制工作在人力资源社会保障部专业技术人员管理司、工业 和信息化部人事教育司、中国就业培训技术指导中心的指导下，由钉钉科技有限 公司具体组织实施. 四、本《标准》主要起草单位有：钉钉科技有限公司、阿里巴巴（中国）有 限公司、阿里云计算有限公司、杭州乌鸫科技有限公司、天津拓思创意科技有限 公司、天津财经大学、浙江大学、杭州朝阳橡胶有限公司、云南建投有限公司、 中山大学、广州立白企业集团有限公司等.主要起草人有：吴蕾、刘磊、叶军、 陈芳、王艺树、杨猛、吴振昊、张帆、施国辉、胡璇、郭斌、郑励、吴睿、王艳 武、张宏斌、崔永志、单宇恒、谢柏芳、令狐荣茂、阳婷、程川、窦志铭、侯杰、 余超、胡喆. 五、本《标准》主要审定人员有：耿小庆、杨尊琦、陈力、张建伟、龙军、 石刚、华迎、赵宁、郑春贤、浦军、李健、周世坤、贾成千. I ...
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