ICS03.100.01 CCS S90 团 体 标 准 T/LSMA001—2024 代替T/LSMA001-2023 保卫管理员职业技能等级评价规范 Specification for professional skills of security administrators evaluating 2024-03-05发布 2024-03-05实施 2101 28540 辽宁省企业事业单位内部治安保卫协会发布 T/LSMA001-2024 前言 本文件按照GB/T1.1一2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起 草. 本文件代替T/LSMA001一2023《保卫管理员职业技能等级评价规范》，与T/LSMA001一2023相比， 除一些编辑性改动外，主要技术变化如下： 一一删除规范性引用文件； 一一增加了理论知识考试要求（见10.1）； 一一增加和调整了理论知识考试、技能考试和综合评审的评分比重（见表2）. 请注意本文件的某些内容可能涉及专利.本文件的发布机构不承担识别专利的责任. 本文件由辽宁省企业事业单位内部治安保卫协会提出并归口. 本文件起草单位：辽宁省企业事业单位内部治安保卫协会. 本文件主要起草人：霍起、梁大为、李英博、张乔、崔浩、裴岩、冯治中、王楠（男）、王楠（女）、 孙博、范千慧、潘树民、刘冰、李增光、秦增红. 本文件及其所代替文件的历次版本发布情况为： 2023年5月首次发布，2023年11月第一次修订，本次为第二次修订. I T/LSMA001-2024 保卫管理员职业技能等级评价规范 1范围 本标准规定了保卫管理员职业技能等级评价的术语和定义、职业技能等级、申报要求、评价要求、 理论知识考试、技能考核、综合评审、评价标准及证书和文件等要求. 本标准适用于辽宁省机关、团体、企业和事业单位内部治安保卫管理员职业技能等级评价. 2规范性引用文件 本文件没有规范性引用文件. 3术语和定义 下列术语和定义适用于本文件. 3.1 保卫管理员security administrator 从事维护机关、团体、企业和事业单位内部治安秩序，开展治安防范，预防违法犯罪，保护单位内 部人员和财产安全工作的人员. 4职业技能等级 保卫管理员职业技能等级由低到高可分为：三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师. 5申报要求 5.1基本要求 申报要求应符合《国家职业技能标准保卫管理员(2022版)》（职业编码3-02-02-01）相关要求. 5.2申报三级/高级工要求 具备以下条件之一者，可申报三级/高级工： 一一累计从事本职业工作2年（含）以上； 一一具有大学本科及以上学历，累计从事本职业工作1年（含）以上； 一一在公安、安全、审判、检察、司法机关从事行政、治安保卫工作1年（含）以上； 一一军队及武警部队服役5年（含）以上； 一一取得保安员（四级/中级工）职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事相关职业工作2年 (含)以上. 5.3申报二级/技师要求 1 ...
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