ICS 03.100.30 CCS C77 团 体 标 准 T/CAQI383--2024 实验室人员能力评价指南 Guidances for laboratory personnelpetency assessment 2024-03-21发布 2024-04-20实施 中国质量检验协会 发布
T/CAQ1383-2024 目次 前言 引言 II 1范围. 2规范性引用文件 3术语和定义 4总则. 5实验室技术人员能力评价指标， 6实验室管理人员能力评价指标， 7实验室关键岗位人员能力评价指标.
附录A（规范性） 实验室技术人员能力评价指标.
附录B（规范性） 实验室管理人员能力评价指标.
附录C（规范性） 实验室关键岗位人员能力评价指标 参考文献
T/CAQ1383-2024 前言 本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的 规定起草.
请注意本文件的某些内容可能涉及专利.
本文件的发布机构不承担识别专利的责任.
本文件由国军标（北京）标准化技术研究院提出.
本文件由中国质量检验协会归口.
本文件起草单位：大连产品质量检验检测研究院有限公司、国军标（北京）标准化技术研究院、 鼎正新兴生物技术（天津）有限公司、博世（中国）投资有限公司亚太检测中心、中国汽车工程研 究院股份有限公司/中汽院新能源科技有限公司、无锡市检验检测认证研究院、北京实安科技有限公 司、北京小汤山医院、重庆市食品药品检验检测研究院、东莞康华医院、桂林市啄木鸟医疗器械有 限公司、方圆标志检验检测（山东）有限公司、河南心连心化肥检测有限公司、江苏华东智能线缆 检测有限公司、山东实验室装备技术学会、山东省食品药品检验研究院、深圳市领先医疗服务有限 公司、深圳市品成金属制品有限公司、沈阳化工大学、沈阳市食品药品检验所、新疆轻工职业技术 学院、云南省计量测试技术研究院、云南省农业科学院质量标准与检测技术研究所、中广核三角洲 （太仓）检测技术有限公司、通标伟业（北京）标准化技术研究院.
本文件主要起草人：王春燕、刘万阳、刘鼎阔、孙稚菁、戴其全、杨桂花、曹玲、沈菁、李娜、 冯琳琳、张立娟、李秀梅、隋洪、宁加康、盛建伟、张焱焱、李静、蒋华娟、郭成浩、杨昊、姜俊、 唐华、穆盈、肖文飞、丁茯、孙长亮、王蕾、张风清、王冬妍、郑凤娘、田新、魏用林、杜丽娟、 杨刚、徐伟、王燕、许雪英、樊素慧.
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T/CAQ1383-2024 引言 实验室人员的技术水平和专业能力体现了实验室的核心能力，建立以岗位分类为基础，以科学 评价为核心，以促进人才开发使用为目的的评价指标，是检验检测行业的现实需求，也是为实验室 客观科学公正评价专业技术人才提供制度保障.
本文件的目的是在实验室人员管理符合国家法律法规和相关政策及检验检测机构资质认定和实 验室认可要求的基础上，细化实验室人员的职级和岗位评价指标，便于实验室在人员选择、任用、 绩效考评和职称聘任时参考使用.
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