总承包模式下劳务管理流程及劳务报表详解.ppt

总承包部劳务管理流程及 劳务相关资料讲解
目 录 劳务管理工作流程 各分部劳务管理员工作内容 项目部劳务管理员工作内容
劳务管理工作流程 一、进行劳务二次招投标工作，完善相关资料，在总 承包公司备案.

二、与中标劳务队伍签订劳务分包合同，在总承包公 司备案.

三、与施工现场劳务人员签订劳动合同书，完善相关 资料（进场花名册、身份证复印件，劳动合同书报劳务科 备案）.

四、为施工现场劳务队伍办理建筑团体意外伤害保险.

五、施工现场特种作业人员的花名册、个人身份证、操 作证的复印件，在总承包公司备案 六、对在施项目安装面像识别考勤机，落实农民工实 名制管理.

七、对工程款中人工费支付的审批.

（依据劳务分包结 算，工资表） 八、每半年要对劳务队伍进行资信考核评价，在总承包 公司备案.

各分部劳务管理员工作内容 一、负责完善劳务投标资料的工作.

（签订 施工合同并已在经营科备案后，15日之内） 二、负责签订劳务分包合同 三、负责签订工人劳动用工合同 （进场花 名册、身份证复印件、劳动合同书） 四、负责每月18日报送劳务月报表，