ICS 27. 120. 20 F 65 NB 中华人民共和国能源行业标准 NB/T20642-2023 代替NB/T20297-2014 核电厂人员可靠性分析导则 Guide of human reliability analysis fornuclear power plant 2023-05-26发布 2023-11-26实施 国家能源局 发布
NB/T 206422023 目次 前言 1范围.. 2术语和定义及缩略语 3人员可靠性分析的基本要求 4人员可靠性分析的实施 参考文献.
NB/T 206422023 前言 本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规则起 草.
本文件主要参考IAEA、NRC、IEEE有关PSA实施导则/标准中的HRA部分,并结合国内核电厂人员可靠 性分析的经验总结完成编制工作.
本文件由能源行业核电标准化技术委员会提出.
本文件由中国核电发展中心归口.
本文件编制单位:苏州热工研究院有限公司、上海核工程研究设计有限公司、中国核电工程有限公 司、深圳中广核工程设计有限公司.
本文件主要起草人:李林峰、田秀峰、仇永萍、裴亮、吴官寅、刘坤秀、卓钰铖、徐志辉、郑腾蛟.
II
NB/T 206422023 核电厂人员可靠性分析导则 1范围 本文件规定了核电厂概率安全评价活动中人员可靠性分析的基本要求和实施方法.
本文件适用于设计阶段与运行阶段核电厂全范围概率安全评价活动中的人员可靠性分析.
2规范性引用文件 本文件无规范性引用文件.
3术语和定义及缩略语 3.1术语和定义 下列术语和定义适用于本文件.
3. 1. 1 认知cognitive 人员接受、控制和存储知识或信息,或是按照该认识所进行的控制行动.
3.1.2 相关性dependency 某一物项实现其功能所依赖的外部要求,并且与相关事件有联系,这些相关事件由其他事件或偶发 事件所确定,或受它们影响或与它们有相互关系.
3.1.3 诊断diagnosis 对数据进行检查和评价,以确定设备和系统的状态或产生这种状态的原因.
息服务平台 3. 1. 4 人员动作humanaction 可观察到的人员意向的结果.
注:通常指身体的行动或动作.
3.1.5 人员失误(人员差错)humanerror 超出某一可接受限值的任何人员动作.
注:包括需要实施却没有实施的行为(动作),但不包括恶意的行为.
NB/T 20642-2023 3.1. 6 人员失误事件humanfailureevent 由于人员不动作或不适当的动作而引起的一个部件、系统或功能的失效或不可用的基本事件.
3.1.7 人员失误概率humanerrorprobability 电厂人员执行正确的、必要的或指定的行动和响应时发生失误的可能性,即人员失误事件的发生概 率.
3.1.8 人员可靠性分析humanreliability analysis 用于识别潜在的人员失误事件,并应用数据、模型或专家判断来系统地评估这些事件的发生概率的 一种结构化方法.
3. 1. 9 人机接口human-machineinterface 人与计算机(系统)之间建立联系、交换信息的输入/输出设备的接口.
注:这些设备可能包括但不限于键盘、显示器、打印机、鼠标等.
3. 1. 10 绩效形成因子 performance shaping factor 影响人员行为和绩效的因素.
注:在人员可靠性分析中,它是影响人员失误概率的因子,至少应考虑培训程度、程序化导则的质 量/可用性、执行一个动作的可用时间等PSF.
3.2缩略语 下列缩略语适用于本文件 ASEP--事故序列评价促序(Accident Sequence Evaluation Program) CBDTM--基于原因的决策树分析法(Cause-Based decision tree method) HCR/ORE--人的认知可靠性(Human Cognitive Reliability)/操作员可靠性实验(Operator Reliability Experiments ) HFE--人员失误事件(Human Failure Event) HEP--人员失误概率/人员差错概率(HumanEnrorProbabity) HRA--人员可靠性分析(Human Reliability Analysis) PSF-一绩效形成因子/行为形成因子(Performance ShapingFactor) PSA--概率安全评价/分析(Probabilistic SafetyAssessment/Analysis) SPAR-H--标准化核电厂风险分析 HRA(Standardized Plant Analysis Risk Human Reliability) THERP--人员失误率预测技术(Technique for Human Error Rate Prediction) 4人员可靠性分析的基本要求 4.1人员可靠性分析的基本原则