LD 中华人民共和国人力资源和社会保障行业标准 LD/T 6007-2024 人力资源社会保障短信服务技术规范 Human Resources and Social Security Technical Specification for Short Message Service 2024-06-25发布 2024-10-01实施 中华人民共和国人力资源和社会保障部 发布
LD/T 6007-2024 目次 前言 I 引言.. III 1范围. 2规范性引用文件 3术语和定义， 4缩略语.. 5短信服务平台. 5.1部级平台接入方式 5.2省级平台建设模式 2 6短信服务业务规则， 6.1短消息规则 6.2短信业务规则. 6.2.1短信服务对象的个人身份标识， 6.2.2服务流程与服务内容要求 6.3短信服务指令规则.. 6.3.1短信服务指令编码规则 6.3.2短信服务指令说明规则 7短信服务业务场景与业务流程.
7.1通知公告类.... 7.1.1业务场景描述 7.1.2业务流程描述 7.2信息查询类... 7.2.1业务场景描述 7.2.2业务流程描述 7.3业务办理类.... 7.3.1业务场景描述 7.3.2业务流程描述 7.4调查回访类.... 7.4.1业务场景描述 b 7.4.2业务流程描述 7.5信息管理类.. 7.5.1业务场景描述 7.5.2业务流程描述， 8短信服务平台安全防护 8.1管理安全， 8.2网络安全， 附录A（规范性）短信服务平台下行接口代码表
LD/T 6007-2024 前言 本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定 起草.
请注意本文件的某些内容可能涉及专利.
本文件的发布机构不承担识别这些专利的责任.
本文件由人力资源和社会保障部信息中心提出.
本文件由人力资源和社会保障部归口.
本文件起草单位：东软集团股份有限公司.
本文件主要起草人：华晖晖、宋炳辉、赵劲、刘振彬、王居权、王珣、赵璐、罗震、王静、王旭景.
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LD/T6007-2024 引言 部批准使用的全国人力资源社会保障公益服务专用号码，是人力资源社会保障部门重要的公共服务品牌.
为规范人力资源社会保障部门使用“12333”号码对外提供短信服务，强化短信服务在信息推送、身份 核验、办事提醒、结果等业务环节的应用，制定本标准.
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