ICS 03.080.99 CCS A 20 中华人民共和国国家标准 GB/T30662-2024 代替GB/T30662-2014 招聘会服务规范 Specification for service of recruitmentmeeting 2024-07-24发布 2024-11-01实施 国家市场监督管理总局 国家标准化管理委员会 发布
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GB/T 30662-2024 目次 前言 1范围 2规范性引用文件 3术语和定义 4服务机构要求 工作人员配备 6场地及设施设备 服务要求 8服务流程 9服务评价与改进 附录A（资料性） 招聘会前期准备 参考文献
GB/T 30662-2024 前言 本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规 定起草.
整和编辑性改动外，主要技术变化如下： a）更改了标准适用范围（见第1章，2014年版的第1章）： b）更改了“现场招聘会”“定期招聘会”定义（见3.1、3.3，2014年版的2.1、2.3）： c）增加了“网络招聘会”术语和定义（见3.2）： e）增加了对服务机构的要求（见4.2、4.4、4.5、4.6、4.7、4.8）： f）更改了工作人员中卫生管理人员和安保人员配备要求（见5.4，2014年版的4.3、4.4）； g）增加了现场招聘会场地设施要求（见6.1.2、6.1.5、6.1.7、6.1.11）； h）增加了网络招聘会设施设备要求（见6.2）： i）增加了会务服务的服务要求（见7.1.2、7.1.4、7.1.6、7.1.7、7.1.8、7.1.9）； j）增加了安全卫生的服务要求（见7.2.1、7.2.2、7.2.4、7.2.5、7.2.6）： k）增加了信息保护的服务要求（见7.3）： 1）删除了服务流程中的拟定计划流程中关于不定期招聘会的要求、申报和设立组织机构两个流程 （见2014年版的6.1.2、6.2、6.3） m）增加了审核用人单位的材料及招聘信息的具体内容[见8.2.1.2的b）和c）]： n）增加了网络招聘会平台测试要求，增加了保障网络招聘会平台稳定的要求（见8.2.1.6、 8.2.2.6 ) : o）更改了现场招聘会巡查要求的内容（见8.2.2.5.2014年版的7.7）： p）增加了对招聘会进行评估的要求（见8.2.3.1）： q）增加了现场招聘会会后的巡查并妥善处理相关材料的要求（见8.2.3.2）： r）删除了招聘会后向主管部门备案要求、招聘会取消或变更的报告要求[见2014年版的6.5.3.1、 6.7a ) ] s）增加了网络招聘会取消或变更的平台发布要求[见8.3a）] 1）增加了开展社会评价活动的要求（见9.2）： u）增加了实施改进措施的要求（见9.3）： v）增加了网络招聘会工作方案要求（见附录A的A.2.2）.
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本文件由中华人民共和国人力资源和社会保障部提出.
本文件由全国人力资源服务标准化技术委员会（SAC/TC292）归口.
本文件起草单位：吉林省人才交流开发中心、北京人力资源服务行业协会、广东智通人才连锁股份 有限公司、江苏省人才市场、山西省就业服务局、中国成都人才市场、国投人力资源服务有限公司.
本文件主要起草人：黎健、王传真、弓龙植、梁艳艳、张宇泉、姜允萍、贺娟、黄曙光、张静、 徐萍、冯永利、刘华娟、孟书豪、张代军.
本文件所代替文件的历次版本发布情况为： 2014年首次发布为GB/T30662-2014； 本次为第一次修订.
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