中建八局二公司《以治理促管理 以履职促履约》.pdf

pdf,中建,八局,履约,履职,工程管理
文档页数:24
文档大小:13.63MB
文档格式:pdf
文档分类:工程管理
上传会员:
上传日期:
最后更新:

高效建造 完美履约 以治理促管理 以履职促履约 二公司工程管理部经理 王健 2023年2月7日 中建八局第二建设有限公司 可 THE SECOND CONSTRUCTION LIMITED COMPANY OF CHINA CONSTRUCTION EIGHTH ENBINEERING DIVISION
2023 守正创新 拼搏奋进 、工期治理的背景 公司工期治理的整体概况 三、 、工期治理十大举措 四、工期专项治理成效 五、存在的不足及下一步提升措施 可
1 第 部分 工期治理的背景
工期治理的背景 中建八国第二建有限公司 建筑行业驱动 公司发展要求 高效建造-完美履约 公司工程管理理念 释义 疫情导致项目材料和劳 履约能力是建筑企业综合实 高效建造 动力等资源医乏、资金 通科学的式、计趾组织,统等、助课 力的体现,履约水平的高低 收款紧张、管理人才有 整控,和用免进的挂术、工艺,泾备,台理配置 生产要素,在确保工程质量和安全的的硬下, 也是衡量企业竞争力的重要 限等情况成为新常态.

取设计制置,科技创新,采购保障、专业期合, 工序优化.

快速穿指,装效考核等插惠,实理工 标志,而工期则是履约水平 期管理此于行业提先水平.

提工程建选级合 2020年二公司竣工项 率与效 的重要体现.

完美屋约 目完成率仅有*%,完 是持货的精神,搞绘合可履的作为第一准例.

美履约项目仅占*%.

在保证项自型体利益的射硬下点求最使屋约,最 结实现社以局、害户满量、症业认可,障本率 效,任道环候,人才辅出等圈均目标.

以一个个 2 项目的离品然屋约持使再中建六二金字指比.

行为准则 借导行为 重是先行.

科学组明:专业验合,含作民票 量建造.

经色活强;强交过程,重视场果 反对行为 无莱规用工,无计划生产;专业内耗,理颜无手 工期治理是提升项目履约能力的关键举措,也作为控 费责率.

污染肝境;无运程考精,无想果应果 制项目成本,提高项目效益聚焦价值创造的重要抓手.

守正创新拼搏奋进 高效建造完美履约 中建八局第二建设有限公司
2 第 部分 公司工期治理整体概况

资源链接请先登录(扫码可直接登录、免注册)
①本文档内容版权归属内容提供方。如果您对本资料有版权申诉,请及时联系我方进行处理(联系方式详见页脚)。
②由于网络或浏览器兼容性等问题导致下载失败,请加客服微信处理(详见下载弹窗提示),感谢理解。
③本资料由其他用户上传,本站不保证质量、数量等令人满意,若存在资料虚假不完整,请及时联系客服投诉处理。

投稿会员:白昼梦
我的头像

您必须才能评论!

手机扫码、免注册、直接登录

 注意:QQ登录支持手机端浏览器一键登录及扫码登录
微信仅支持手机扫码一键登录

账号密码登录(仅适用于原老用户)